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根據(jù)公司發(fā)展需要，為進(jìn)一步加快項(xiàng)目建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名臨時(shí)性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1名

2.測(cè)量員1名

3.資料員2名

4.安全員1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，身體條件和心理素質(zhì)；

4.身體健康，無(wú)不良嗜好。

（二）有以下情形的，不得參與報(bào)名

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

3.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

4.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；

5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年12月1日— 12月9日

2. 報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：丹棱縣大雅建筑工程有限公司人力資源部（眉山市丹棱縣齊樂(lè)鎮(zhèn)東升路176號(hào)）。

4. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：dlx_dyjg@163.com。

5. 報(bào)名資料：

（1）報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）、應(yīng)聘承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件3）；

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件；

（3）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績(jī)和品行的自述材料應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

（二）資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。符合條件者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。領(lǐng)導(dǎo)小組由公司工程管理部、質(zhì)量技術(shù)部、招投標(biāo)管理部負(fù)責(zé)人及公司董事會(huì)成員2人共計(jì)5人組成，公司監(jiān)事會(huì)成員1人作為監(jiān)督。

（三） 面談、薪酬

采取分崗位面談。面談時(shí)間為12月13日，地點(diǎn)為公司會(huì)議室。

薪酬待遇：面談。

（四）體檢

面談結(jié)束后，根據(jù)面談測(cè)評(píng)結(jié)果等額確定體檢人選，并組織體檢，體檢自理。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果如有疑問(wèn)，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。

（五）公示

根據(jù)面談測(cè)評(píng)和體檢結(jié)果，確定擬聘任人員并在公司公示欄進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘任，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。公示有問(wèn)題出現(xiàn)的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。

（六）錄用

由丹棱縣大雅建筑工程有限公司出具入職通知書(shū)，履行相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

四、紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格。

五、其他

招聘工作咨詢(xún)電話：028-37266667

招聘工作監(jiān)督電話：028-37208292

本公告未盡事宜由丹棱縣大雅建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

附件：

1.丹棱縣大雅建筑工程有限公司招聘人員職位表 

2.丹棱縣大雅建筑工程有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

3.丹棱縣大雅建筑工程有限公司應(yīng)聘人員承諾書(shū)

丹棱縣大雅建筑工程有限公司

2022年11月30日