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根據(jù)公司發(fā)展需要，為進(jìn)一步完善公司專業(yè)化人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）集團(tuán)本部

1.投資發(fā)展部工作人員1名

2.審計(jì)風(fēng)控部法務(wù)1名

3.審計(jì)風(fēng)控部內(nèi)審1名

（二）丹棱縣城市投資建設(shè)有限責(zé)任公司

大雅勞務(wù)公司工作人員2名

（三）四川丹宏建設(shè)開發(fā)有限公司

物業(yè)管理工作人員1名

（四）四川浩丹項(xiàng)目管理有限公司

項(xiàng)目管理人員2名

（五）四川耀雅建材有限公司

建材購銷工作人員1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，身體條件和心理素質(zhì)；

4.身體健康，無不良嗜好。

招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見附件《丹棱發(fā)展投資控股有限責(zé)任公司2022年面向社會(huì)公開招聘崗位明細(xì)表》。

（二）有以下情形的，不得參與報(bào)名

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

4.不具有中華人民共和國國籍的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.原丹發(fā)展集團(tuán)及子公司辭退人員；

7.原任職丹發(fā)展集團(tuán)及子公司員工，因個(gè)人原因辭職未滿2年；

8.原應(yīng)聘丹發(fā)展集團(tuán)及子公司人員，自動(dòng)放棄面試或體檢人員；

9.原應(yīng)聘丹發(fā)展集團(tuán)及子公司人員，通過面試和體檢，但自動(dòng)放棄就職的；

10.丹發(fā)展集團(tuán)及子公司人員控制數(shù)內(nèi)人員；

11.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日—2022年8月12日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

2. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

3. 現(xiàn)場報(bào)名地址：丹棱發(fā)展投資控股有限責(zé)任公司二樓220辦公室（眉山市丹棱縣齊樂鎮(zhèn)東升路193號(hào)）。

4. 報(bào)名資料：

（1）報(bào)名表、應(yīng)聘承諾書；

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件；

（3）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

（二）資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。符合條件者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。

各職位資格初審合格的報(bào)名人數(shù)與聘任計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)聘任職位未達(dá)到面試比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況確定是否取消本次聘任職位。

（三） 面試測評(píng)

面試開考比例為2:1。采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要測評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力、求職意愿和人崗匹配性等。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察與體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試總成績，按照招聘計(jì)劃比例從高分到低分差額確定考察人選。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。

根據(jù)面試成績、考察結(jié)果，擇優(yōu)等額確定體檢人選，并組織體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果如有疑問，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。

（五）公示

根據(jù)面試測評(píng)、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘任人員并在丹棱發(fā)展投資控股有限責(zé)任公司門戶網(wǎng)站（http://m8bq.com/）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘任，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。公示有問題出現(xiàn)的缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。

（六）錄用

由丹棱發(fā)展投資控股有限責(zé)任公司依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

四、紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格。

五、其他

招聘工作咨詢電話：028-37204521

招聘工作監(jiān)督電話：028-37208292

本公告未盡事宜由丹棱發(fā)展投資控股有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。